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Cómo son las características del teletrabajo

Esta modalidad de trabajo desde el hogar tiene muy poca implantación en España

Una de las principales ventajas del teletrabajo es que permite conciliar la vida laboral y familiar muy bien. VIDEO: Practicopedia

17/01/2012 por: Practicopedia

Descubre, en este vídeo, cómo son las características que tiene el teletrabajo.

  1. 1 El teletrabajo no está muy implantado en España.

    El teletrabajo es una modalidad de empleo en la que el trabajador desempeña sus labores desde su casa. Es muy común en países del norte de Europa y anglosajones, pero en España no está muy implantado.

    La regulación del telebrajo en España es muy escasa. La única referencia que hay se encuentra en el artículo 13 del Estatuo de los Trabajadores.

  2. 2 Conciliación de la vida familiar y laboral.

    La consecuencia más inmediata del teletrabajo es que permite conciliar la vida familiar y laboral. El trabajador desempeña sus labores desde su casa, en donde puede estar en contacto con su familia.

    El empresario confía en su asalariado, y los objetivos que éste debe cumplir son los mismos que si trabajara en la oficina. Su sueldo también tendrá que ser el mismo.

  3. 3 La empresa corre con los gastos del teletrabajo.

    Los gastos económicos que se deriven de la actividad laboral de un 'teletrabajador' corren de la cuenta de la empresa. Así, si tiene que comprar un 'toner' para la impresora, su compañía tendrá que pagarla.

  4. 4 El empresario puede citar al trabajador en la oficina.

    'Teletrabajar' no significa no pisar la oficina jamás. El empleado estará obligado a presentarse en persona en su empresa en determinadas ocasiones: reuniones, juntas de accionistas, etc.

    Es más, el empresario puede añadir una cláusula en el contrato del 'teletrabajador' para definir los momentos en los que tiene que estar en la oficina.

  5. 5 ¿Quieres más información?

    Si quieres saber más te recomendamos que consultes el siguiente practicograma:

    'Cómo está regulado el teletrabajo en España'.

    También te sugerimos que entres en la sección 'Laboral', dentro de la categoría 'Legal'.

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