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Cómo dar el preaviso de que vas a dejar tu trabajo

Generalmente se tiene que avisar con 15 días de antelación

Si quieres saber con cuántos días de antelación tienes que comunicar tu decisión de dejar el trabajo consulta tu convenio colectivo. VIDEO: Practicopedia

02/08/2011 por: Practicopedia

Si vas a dejar tu trabajo debes avisar con tiempo suficiente. Si no lo haces no podrás cobrar la totalidad de tu salario. Descubre, en este vídeo, cómo dar el preaviso de que dejas tu empleo.

  1. 1 Debes dar el preaviso antes de dejar el trabajo.

    Si vas a dejar tu trabajo, es muy importante que avisas con antelación. De lo contrario no cobrarás el dinero que tu empresa te debe en el momento de rescindir tu contrato: pagas extras, días de vacaciones no disfrutados, etc.

  2. 2 El preaviso de 15 días es el más común.

    El plazo para dar este preaviso varía de convenio a convenio. Lo más común es que sea de 15 días, pero no te confíes. Lo mejor es que consultes tu contrato laboral para salir de dudas.

  3. 3 Da el aviso por escrito.

    Comunica tu decisión de dejar tu trabajo por escrito. Haz que un superior tuyo te firme el documento y quédate con una copia. De esta forma tendrás una prueba que presentar en caso de que tengas que hacer reclamaciones en el futuro.

  4. 4 ¿Quieres más información?

    Si quieres saber más, te recomendamos que entres en nuestra sección de Laboral, dentro de la categoría de Legal.

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Subido el 02/08/2011 por:

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