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25-04-2013 | 10:52:14 h.

JOSE

Actualmente trabajo en un ayuntamiento. Me han hecho un contrato por obra o servicio. Es un contrato en el que aparece una duración de seis meses y en el que aparece la fecha de finalización del mismo. Este contrato se enmarca en un proyecto más amplio, de un año y medio de duración. Por eso la empresa va a prorrogar durante un año más. El problema es que yo no quiero continuar, por motivos familiares. Mi deseo sería dejar el trabajo y cobrar el desempleo, ya que tengo cotizados más de seis años. ¿ Qué puedo hacer ? He intentado que me den el despido pero no quieren. Me indican que solo es posible baja vluntaria, con lo cual no tengo derecho a desempleo. La custión es que si an el contrato inicial aparec una fecha de finalización y no quiero firmar prórroga, podría cogerme a ésta circunstancia o la prórroga es automática y tengo que aceptarlo?



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27-02-2013 | 09:17:15 h.

Milagros

Tengo 60 años y mi empresa me plantea una reducción de salario que en principio no me planteo aceptar.Ya se que tengo derecho a paro, pero mi pregunta es ¿tengo derecho a jubilarme? ¿a que edad podría hacerlo? ¿optaría a la jubilación con el mismo tratamiento que si se tratara de un despido?



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29-05-2012 | 01:46:44 h.

Yolanda

Actualmente soy del colectivo PAS (Personal de Administración y servicios), estoy desde hace 10 años trabajando en dos escuelas en las cuales realizo todo el trabajo, por ratio de niños ya me pertoca estar en una de ellas, pero como está la Generalitat de Catalunya, llevo 3 instancias en 3 años y no me hacen ni caso, les interesa que este en dos escuelas ya que el trabajo tengo que hacerlo igual y encima en este mes de abril nos han bajado 150 Euros y reducción de horas, no me renta seguir trabajando ya que cobraria más en el paro que actualmente, y el gasto que me pertoca ya que la comida me la traigo , desayuno, sino una ruina. Me darian el paro si lo solicito, que trabas me pondrian. Espero recibir contestación y haber sido breve en mi explicación. Gracias.