21 Comentarios

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28-03-2013 | 01:55:54 h.

jessica

hola estoy un poco preocupada .. llebo 6 años trabajando en un hotel gano 1200 al mes y estoy cansada de los malos tratos de la gobernanta q hacen lo posible para q m valla yo sin pagarme nada dicen un compañero q tiene el mismo tiempo q yo le an dicho q de indemnizacion le toca 5000 euros y yo tengo entendido q no es asi......... quiero saber canto m toca a mi por favor ayudarme



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09-03-2013 | 12:46:32 h.

juan martinez

hola llevo en la empresa desde el 01/07/1975, quieren hacer un ere, cuanto me coresponderia por despido si mi salario es de 40000€ brutos anuales



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20-02-2013 | 05:49:37 h.

Pepe

Buenas tardes, Estamos mis compañeros de trabajo y yo inmersos en un ERE por cierre de la empresa. Se ha empezado el período de negociación y la empresa solo ofrece los 20 días. Es una pequeña multinacional que la central está en Francia. Quisiera saber si en el caso de acuerdo del ERE (por ejemplo con 20 días),: 1.- En el caso de no haber acuerdo, la empresa tiene la obligación de liquidarnos los 20 días ofrecidos? o tiene potestad de no liquidarlo? 2.- Como no todos los 31 que estamos afectados tenemos la misma opinión ni situación económica, aún firmando un acuerdo en el ere, podemos después individualmente,podemos demandar a la empresa por no estar de acuerdo con los motivos del despido y pedir más cantidad de indemnización? Gracias por la respuesta, ya que nos hará ver e encarar mejor la difícil situación económica que nos viene encima.



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13-02-2013 | 09:23:12 h.

Rombiola

Buenas, quería hacer una consulta, debo hacer mi Declaración de la renta como dicen en http://impuestosrenta.com/ si es que soy despedido? no entendía esa parte. Gracias



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12-02-2013 | 06:28:50 h.

MARIA NANCY TAFUR ROMERO

Tengo una duda radique los papeles para la pension el 14-11-2012 en Colpensiones y en el momento estoy laborando mi duda es si tengo derecho a retroactivo o no. me dicen que si uno esta trabajando no tiene derecho quiero saber tengo derecho o no? Gracias por la asesoria.



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07-02-2013 | 10:47:27 h.

LUR

TENGO UNA DUDA, SI TENGO UN CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN DESDE 07/01/2013 AL 18/02/2013, TENGO DERECHO A INDEMNIZACIÓN A SU FINALIZACIÓN.



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28-01-2013 | 12:42:47 h.

Raúl

Buenos días,quisiera calcular la indemnización que me corresponde por 12 años trabajados.Acabo el ERE de extinción el próximo 31 de Enero,nos dan la posibilidad de irnos a trabajar fuera o la indemnización.Mi convenio es el de la seguridad privada y quisiera saber qué cálculos he de aplicar para calcularla.El ERE lo empecé el 28 de Agosto de 2012. Otra preguntilla,¿me corre el paro? Gracias



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29-12-2012 | 02:26:21 h.

Sean

Hola, me parece muy interesante este blog y la gran información que dan para calcular la indemnizacion por despido luego de la reforma. Os felicito por vuestro sitio web y que sigan para adelante con los exitos. Saludos



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25-12-2012 | 06:01:49 h.

carmina

Diciembre de 2012. Hola llevo 20 años trabajando en una misma empresa. Me han comentado que me van a reducir la jornada, bien por mutuo acuerdo o bien extinguiendo el contrato, dándome media indemnizacion (de despido procedente)y dándome de alta en otra de sus empresas para no caer en fraude de ley. En principio no he aceptado ninguna de las dos. Les he comentado si van a hacer ERE y me han dicho que en principio no porque no quieren mover muchos papeles pues con el ERE no se ahorran mucho ya que tienen que pagar casi el 100% de la cotizacion de la S.S. Estoy un poco desconcertada por el asunto, pues si aceptara el ERE y solicitara el paro por la jornada reducida cobraría las pagas extras? ¿Tendría vacaciones?. Tendría derecho a reponer el paro si el ERE se presenta en el 2013?. ¿Me pueden orientar por favor?



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20-11-2012 | 05:47:03 h.

claudia

holla trabajo en una casa con tres ñiños hornada completa me pagan 750 e mas seguridad 4 años cotisanda me cheren ecear me tiene che indemnizar o no mi hefa dice qe no me tiene qe pagar nada me ecan qe estoi embarasada qe tengo qe hacer gracias.