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Cómo actuar ante el acoso sexual

El 18% de las trabajadoras españolas se enfrenta a insinuaciones sexuales en su lugar de trabajo

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El 95% de los casos de acoso sexual tiene como víctimas a las mujeres. FOTO: © Mosich | Dreamstime.com
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19/08/2011 por: Practicopedia

Las mujeres son las principales víctimas del acoso sexual en el trabajo, aunque en España a mediados de los ’80 la ley comenzó a intervenir al respecto. Está tipificado como delito y puede ocasionar serios trastornos psíquicos en los afectados. Te enseñamos cómo reconocer el acoso sexual y cómo reaccionar ante él.

  1. 1 Qué es el acoso sexual.

    Según la Organización Internacional de Trabajo, el acoso sexual en el trabajo se considera “un atentado a la dignidad de las personas y una forma de discriminación sexual”. El Código Penal español, mientras tanto, define al acosador como "el que solicitare favores de naturaleza sexual, para sí o para un tercer, en el ámbito de una relación laboral, docente o de prestación de servicios, continuada o habitual, y con tal comportamiento provocare a la víctima una situación objetiva y gravemente intimidatoria, hostil o humillante...".

  2. 2 Cómo reconocerlo.

    En ocasiones el acoso sexual transita una delgada línea entre las bromas y lo que la víctima considera una agresión directa. Sin embargo, los casos de acoso pueden dividirse de la siguiente manera:
    - Conducta verbal: puede comenzar con chistes subidos de tono pero derivar en insinuaciones sexuales, comentarios, proposiciones y palabras obscenas.
    - Conducta no verbal: gestos sexuales, fotos de naturaleza impúdica, cartas u otros materiales escritos de carácter pornográfico.
    - Conducta física: incluye el contacto no deseado o no consentido por la víctima, como pellizcos, palmadas, roces o directamente intentos de violación o el uso de la coacción para mantener relaciones sexuales.

  3. 3 Cómo reaccionar al principio.

    La víctima debe marcar distancia desde el principio ante todas aquellas situaciones que le provoquen molestia o humillación. No hay que dejarse intimidar y hay que manifestar firmemente el desagrado ante cualquier chiste o insinuación fuera de lugar.
    También hay que dar a conocer la situación a los allegados, familiares y compañeros de trabajo. Un primer paso, cuando la conducta ofensiva es recurrente, es acudir al sindicato de la empresa y solicitar asistencia. Esto debe hacerse tanto ante el acoso de conmpañeros como de superiores.

  4. 4 Qué hacer cuando el acosador es un compañero.

    La primera medida ante lo que se denomina “acoso sexual horizontal” (que suele ser percibido por la víctima más como agresión que acoso) es denunciar inmediatamente el caso al superior o empresario. En caso de que el superior no tome medidas, el trabajador tiene la potestad de iniciar una acción penal ante el Juzgado de Guardia más cercano. En www.mjusticia.es/Directorio/JuzgadosTribunales puedes rastrear el Juzgado más cercano de acuerdo a la provincia en la que te encuentres.

  5. 5 Qué hacer cuando el acosador es el empresario o jefe.

    El llamado “acoso vertical”, ejercido por un superior o jefe, es más complejo, ya que muchas veces se solicitan favores sexuales para obtener un empleo o conservarlo (se sugiere o amenaza con el despido en caso de no acceder a la propuesta). Como en este caso no se puede acudir a un superior, lo mejor es acudir al sindicato -si tiene suficiente fuerza para ejercer presión- o solicitar asistencia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Para localizar los puestos más cercanos puedes consultar el siguiente enlace: www.mtin.es/itss/web/Quienes_somos/Estamos_muy_cerca/index.html

  6. 6 Más información .

    El Ministerio de Justicia tiene un servicio de asistencia a los ciudadanos especializado en aquellos delitos sexuales, con oficinas de apoyo a las víctimas, localizables en cualquier comunidad autónoma de España. En el enlace www.mjusticia.es/cs/Satellite?c=Page&cid=1057821035264〈=es_es&menu_activo=1057821035264&pagename=Portal_del_ciudadano%2FPage%2FAsistenciaVictimas&subseccion=MostrarAtCiudadano&iden=1068628785764&subcateg=DS
    figuran los detalles de procedimientos para diversos casos de delito sexual, incluyendo el acoso.

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14 Comentarios comentarios

  1. Comentarios
    14
    Maribel

    19-01-2012 | 09:27:22 h.

    Maribel

    Llevo casi dos años trabajando en una pequeña empresa. Y al poco de entrar mi jefe, un señor mayor, grosero y mal educado empezó a hacer comentarios sobre mi físico y a contarme chistes verdes .. Hace cosa de 6 meses, desde que mi novio y yo dejamos la relación y me fui a vivir sola, me acosa cada vez más. Me envía mensajes para saber qué estoy haciendo o cómo estoy, me intenta tocar continuamente las manos, me dice de ir a mi casa un domingo para hablar de cosas de trabajo, irme a comprar con él y hablar, acercarse para intentar darme un beso en la cara, ofrecerme dinero a parte de mi nómina para llevar mejor mi situación económica en solitario (con la excusa de que quiere cuidarme). Hace poco me dijo que estaba locamente enamorado de mi y no me deja trankila, siempre se quiere sentar a mi lado para hacer cosas de contabilidad juntos cuando los puedo hacer sola. Esto está afectando a mi salud, estoy muy agobiada y voy a trabajar sin ganas. Una vez le comenté que no me gustaba que hablara de mi físico, ni que me ofreciera dinero, ni que intentara darme besos en la mejilla. Necesito ayuda, lo único que tengo de prueba son mensajes en el movil y tampoco son tan graves para servir de prueba para denunciarlo. Tengo miedo a quedarme sin trabajo, necesito trabajar y además me gusta lo que hago, pero cada vez estoy más incómoda, qué hago?? Por favor, que alguien me aconseje. Gracias.

  2. Comentarios
    13
    raquel

    08-01-2012 | 08:57:28 h.

    raquel

    raquel100@msn.com

    Fuí victima de un intento de violación en unas vacacioenes y la guia responsable que era la única que podia ayudar ya que es un pais donde no hablan ingles, no hizo nada no quiso ayudar.He denunciado aqui en Españaa y ahora me dice la justicia española que desde aquí no se puede hacer nada porque tenia que haber denunciado allí en Uzbequistan.Me puedes ayudar?. La agencia de allí se rie de mi y la guia dice que estaba borracha y que no sabe quién es pero tanto yo como ella sabemos quién me agredió

  3. Comentarios
    12
    LAURA

    24-11-2011 | 10:18:13 h.

    LAURA

    hola: necesito ayuda por favor mi ex y su amigo me molestan y me intimidan pero yo no les e hecho nada me amenazan con mi familia tengo mucho miedo tansolo por k no kise regresar con el pero el ya tiene novia y va en mi sallon pero el dice que me cuide mucho k se las voy a pagar a un k nunka anda solo9 anda con muchos hombres en una camioneta y me persige presiento k me va a ser algo por favor ayudenmen

  4. Comentarios
    11
    ana

    24-11-2011 | 10:11:16 h.

    ana

    mi ex novio me molesta y me amenaza k me cuide y k se las voy a pagar pero no lee hecho nada k puedo hacer tengo mucho miedo por favor ayudende creo k me van a hacer daño por favor ayudenme

  5. Comentarios
    10
    pilolo

    27-10-2011 | 05:50:19 h.

    pilolo

    santxeneize@hotmail.com

    en mi trabajo me tomaron fotos a escondidas desde un celular para sancionarme, puedo demandar?

  6. Comentarios
    9
    izavel

    16-04-2011 | 12:02:49 h.

    izavel

    Yo soy estudiante de 3° de secundaria y mi mejor amigo me acosa demasiado y ya no se que hacer lo peor es que si digo algo mis padres me regañaran e incluso me pueden pegar

  7. Comentarios
    8
    Maria

    31-03-2011 | 12:42:29 h.

    Maria

    Denunciar un acoso es exponerte a ser despedida de tu trabajo, eso le ha pasado a una compañera mía de Mercadona en Córdoba, ha sido despedida por denunciar a un acosador, a ella y dos compañeros más que denunciaron lo mismo, ahora el acosador sigue trabajando como si nada, y la acosada está en la calle

  8. Comentarios
    7
    olga lidia palafox

    05-03-2011 | 12:45:11 h.

    olga lidia palafox

    mi jefe me acoso sexualmente, la supervisora de zona es muy amiga de el y dice que necesita pruevas y no las tengo,hay mas personas que tambien quiso abusar entre ellas compañeras maestras, madres de familia, pero como es el director de la escuela y delegado sindical hay mucha gente que le apoya yo de plano pedi mi cambio

  9. Comentarios
    6
    EVAM

    15-03-2010 | 01:46:08 h.

    EVAM

    Hola a tod@s, soy una chica que aparte de mi trabajo habitual, voy algún domingo que otro a trabajar a una floristería. Mi problema es que ayer, mi jefe intentó tocarme sin mi consentimiento, me ha dejado muy mal psicológicamente. Como puedo demostrar que esto ocurrió?, Podría grabar una conversación teléfonica para obtener pruebas?. Que debo hacer?. Muchas gracias.

  10. Comentarios
    5
    TERESA

    13-01-2010 | 12:43:22 h.

    TERESA

    es cierto que existen muchos y claros casos de acoso sexual, pero también existen las "falsas acosadas" que solo tienen el fin de fastidiar a alguien determinado. Algunas hasta se salen con la suya, pero tambien en estos casoso debería actuar la justicia. Y que conste que soy mujer y hace años fuí acosada por mi jefe que además era mi cuñado.

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