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Cómo solicitar la reducción de la jornada laboral por maternidad

Un derecho recogido en el estatuto de los trabajadores y que es válido tanto para hombres como para mujeres

Para conseguir la reducción de la jornada laboral hace falta dirigir una solicitud por escrito al departamento correspondiente. VIDEO: Practicopedia

10/09/2010 por: Practicopedia

Si tienes a tu cargo un hijo menor de 8 años o que sea discapacitado y no realice ninguna actividad remunerada puedes solicitar la reducción de tu jornada laboral. En este vídeo te explicamos cómo hacerlo.

  1. 1 ¿Quién puede acceder a la reducción de la jornada laboral?

    Cualquiera que tenga a su cargo algún menor de ocho años o un minusválido que no desempeñe una actividad retributiva tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo.

  2. 2 ¿Hasta cuánto se puede reducir?

    La jornada laboral se podrá reducir de un octavo a la mitad de su duración total. El sueldo del trabajador se verá reducido proporcionalmente.

  3. 3 La solicitud, por escrito.

    Para solicitar la reducción de la jornada laboral el trabajador deberá comunicárselo al departamento correspondiente por escrito.
    En el texto deberá tendrá que constar la fecha de inicio de la reducción y del nuevo horario. Si en un plazo determinado no se obtiene ninguna respuesta se dará por aceptada, por lo que es recomendable eviar el documento por burofax.

  4. 4 El contrato de trabajo no se toca.

    No será necesario modificar el contrato, con sellar y firmar el acuerdo al que se ha llegado servirá.

 

Subido el 10/09/2010 por:

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