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Cómo solicitar la excedencia por maternidad y paternidad

Un derecho que recoge el estatuto de los trabajadores y cuya duración estará determinada por diversas circunstancias

Al concederse la excendencia, se reserva durante un año el puesto de trabajo para el trabajador. Este periodo será de 15 meses si sustenta una familia numerosa y de 18 si se ocupa de una familia numerosa especial. VIDEO: Practicopedia

10/09/2010 por: Practicopedia

Cuando una pareja tiene un hijo, pueden solicitar una excendencia en el trabajo. En este vídeo te explicamos en qué consiste y cómo conseguirla.

  1. 1 La duración de la excedencia.

    Una excedencia por cuidado de menores tiene una duración máxima de tres años desde la fecha de nacimiento o adopción de los mismos.

  2. 2 Fraccionar la excedencia.

    Se puede disfrutar de esta excedencia en diferentes fracciones siempre y cuando cada una de ellas sume un mínimo de 4 meses.

  3. 3 La reserva del puesto de trabajo

    A los trabajadores a los que se les conceda la excedencia por maternidad o paternidad se les reservará el puesto de trabajo durante un año. Si tienen a su cargo una familia nuerosa este tiempo aumenta a 15 meses, y si la familia es numerosa y especial a 18 meses.

  4. 4 La solicitud de la excedencia.

    Para disfrutar de la excedencia hay que redactar una carta en la que se informe de que el empleado se está acogiendo a la excedencia forzosa y entregarla en el departamento de recursos humanos de la empresa.

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1 Comentarios comentarios

  1. Comentarios
    1
    PABLO

    18-05-2017 | 04:19:34 h.

    PABLO

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